歡迎來(lái)到四川華鋒鉆探工程有限責(zé)任公司官網(wǎng)！
News Center
2010年8月12日下午，華鋒公司在公司三樓會(huì)議室舉行新聘大學(xué)生入職教育座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部、綜合管理辦公室等部門人員一并參加了座談。今年華鋒鉆探公司為適應(yīng)當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展形勢(shì)需要，分別從成都理工大學(xué)、吉林大學(xué)及湖北國(guó)土資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校，招聘了6名鉆探及相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的鉆探技術(shù)施工力量。
座談會(huì)上，鄭家穩(wěn)總經(jīng)理首先代表公司對(duì)他們加入華鋒鉆探公司這個(gè)大家庭，表示熱烈的歡迎，并向他們?cè)敿?xì)介紹了華鋒公司成立、發(fā)展的歷史過(guò)程以及未來(lái)的發(fā)展形勢(shì)。他談到，這批大學(xué)生的加入，一方面給公司未來(lái)發(fā)展帶來(lái)了蓬勃朝氣，注入了新的活力與希望，為公司整體鉆探技術(shù)水平的提升奠定了基礎(chǔ)，提供了人才支持；另一方面華鋒公司作為國(guó)內(nèi)鉆探行業(yè)的“王牌鉆探公司”，不僅擁有世界先進(jìn)的鉆探設(shè)備、廣闊的鉆探市場(chǎng)，而且擁有豐富的鉆探經(jīng)驗(yàn)和雄厚的技術(shù)實(shí)力，可以為大學(xué)生們的學(xué)習(xí)、鍛煉、實(shí)踐、成長(zhǎng)提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)而廣闊的平臺(tái)，創(chuàng)造一個(gè)適宜、健康的發(fā)展空間。
座談會(huì)上，鄭家穩(wěn)總經(jīng)理還對(duì)大學(xué)生們提出了三點(diǎn)希望和要求：一是希望他們能有充分的思想認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備，地勘行業(yè)是個(gè)艱苦的行業(yè)，風(fēng)餐露宿、日曬雨淋，遠(yuǎn)離城市的繁華與喧囂，對(duì)于80后的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望大學(xué)生們能吃的了苦，耐得住寂寞，扎得下根，沉得下心；二是希望這批大學(xué)生能充分利用好公司提供的平臺(tái)和條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積累經(jīng)驗(yàn)，早日將知識(shí)轉(zhuǎn)化為力量，將力量轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，助推公司健康順利發(fā)展；三是希望大學(xué)生們能盡快融入公司、融入社會(huì)，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，找準(zhǔn)各自崗位，在鍛煉中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成才。
隨后，張南兵書(shū)記、林愛(ài)華副總經(jīng)理、孔衛(wèi)開(kāi)副總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)也分別對(duì)大學(xué)生們的加入表示歡迎，并從各自所分管工作的角度對(duì)他們提出了具體的要求、建議和希望。會(huì)上大學(xué)生們也踴躍發(fā)言，紛紛表示將認(rèn)真按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日適應(yīng)新的工作環(huán)境，真正融入華鋒鉆探這個(gè)大家庭，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
華鋒公司自成立以來(lái)，始終重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，特別是近年來(lái)隨著公司日益發(fā)展壯大，對(duì)于人才的需求更是求賢若渴。從2008年起到現(xiàn)在，公司已引進(jìn)吸收鉆探、機(jī)械、會(huì)計(jì)、人力資源管理等專業(yè)的高校大學(xué)生14名，其中鉆探相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生就有11名。公司在引進(jìn)吸收外部人才的同時(shí)，還加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔的力度，每年都要利用年終項(xiàng)目收隊(duì)后的機(jī)會(huì)，組織項(xiàng)目經(jīng)理、機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、機(jī)修以及鉆工集中進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核定級(jí)。到目前為止公司已組織近200人次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從內(nèi)部培養(yǎng)選拔出機(jī)長(zhǎng)5名，班長(zhǎng)24名。不僅僅使得公司工程技術(shù)人員的數(shù)量得到了補(bǔ)充，而且也使得公司整體鉆探技術(shù)水平得到了加強(qiáng)和提高。