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為進一步推進大興調查研究工作，切實將調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措，按照《關于在全公司大興調查研究的實施方案》要求，7月18日，華鋒鉆探召開領導班子主題教育調研情況交流會，公司黨委書記、董事長李加海主持會議，調查研究工作領導小組成員參加了交流會。
交流會上，班子成員分別匯報了前期調研工作的開展情況，并圍繞“人才強企”“提高鉆探施工項目贏利空間”“推動野外文化生活標準化建設”“提高項目生產效率”等調研課題逐一作了交流發言，深入剖析了調研中發現問題，提出了解決問題的思路舉措。參會人員聽完發言后，紛紛表示深受啟發，獲益匪淺，一致認為公司班子成員的調研緊密結合了公司實際，聚焦了公司鉆探主責主業，指出了公司當前發展面臨的難點、痛點，提出的解決措施具有針對性、實用性，希望進一步深化調研成果轉化，奮力推動公司追趕型、跨越式發展，并對相關問題提出了意見建議。
最后，為持續推動主題教育走深入實，繼續做好調查研究工作，李加海對下一步工作進行了安排部署并提出要求：一是要切實提高政治站位，深刻認識大興調查研究的重要意義，持續增強調研意識、改進調研方法、提高調研實效，不斷完善調研報告，真正把問題癥結弄清楚、分析透；二是要繼續深化調查研究，樹立效果導向，抓好調研成果轉化應用，切實將調研成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力。
交流會上，調查研究工作領導小組還審議了調研發現問題整改落實“三張清單”及調研成果轉化運用清單相關內容。（通訊：申曉萍）